【儀商網(wǎng) 企業(yè)動態(tài)】在當(dāng)今全球聚焦可持續(xù)發(fā)展的時代浪潮下，沃特世宛如一位堅毅的領(lǐng)航者，矢志不渝地朝著 2022 年精心擘畫的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)破浪前行?；厥?2024 年，這家企業(yè)在各個關(guān)鍵領(lǐng)域均斬獲了令人矚目的積極進(jìn)展，宛如一幅絢麗多彩的畫卷徐徐展開，為行業(yè)樹立了熠熠生輝的榜樣，儀商網(wǎng)帶您一同探尋其中的璀璨亮點。
沃特世在環(huán)境領(lǐng)域的斐然成就，猶如一顆閃耀的生態(tài)明珠，熠熠生輝。當(dāng)我們聚焦溫室氣體排放這一關(guān)鍵指標(biāo)時，驚喜地發(fā)現(xiàn)，其范圍 1 和范圍 2 的排放量相較于 2016 年的基線，已然銳減 36%，這一數(shù)據(jù)不僅輕松超越公司既定的減少 35% 的宏偉目標(biāo)，更是提前兩年漂亮 “交卷”，為全球應(yīng)對氣候變化貢獻(xiàn)了實打?qū)嵉?“沃特世力量”。
再看垃圾處理環(huán)節(jié)，與 2019 年基線相比，垃圾填埋量如同遭遇了一場 “瘦身運動”，大幅削減 50%，提前實現(xiàn) 2025 年的目標(biāo)，這無疑為 2030 年達(dá)成 “零垃圾填埋” 的終極愿景筑牢了堅實根基，讓地球家園的土地少一些負(fù)擔(dān)，多一抹綠意。
而在水資源利用方面，沃特世同樣表現(xiàn)卓越。通過對全球工廠的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行大刀闊斧的革新，以及在生產(chǎn)流程上精雕細(xì)琢，業(yè)務(wù)運營中的用水強(qiáng)度相較于 2019 年基線，成功降低 29%，每一滴水都被用在刀刃上，詮釋著節(jié)水增效的綠色智慧。
不僅如此，沃特世還高瞻遠(yuǎn)矚，致力于設(shè)定契合 “科學(xué)碳目標(biāo)倡議”（SBT）標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)減排目標(biāo)，全力助推全球?qū)崿F(xiàn)未來 1.5℃溫控標(biāo)準(zhǔn)，在應(yīng)對氣候變化的國際舞臺上，展現(xiàn)出大國企業(yè)應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)與風(fēng)范。
走進(jìn)社會領(lǐng)域，沃特世所散發(fā)的人文關(guān)懷之光，溫暖而明亮。在人才招聘的舞臺上，2024 年呈現(xiàn)出一片多元融合的繁榮景象，招聘中的候選人多樣性較 2022 年基線穩(wěn)步提升 6%，更為亮眼的是，確保了招聘人才庫中 77% 的候選人名單具有多元化代表，不同膚色、不同背景的人才在這里匯聚，碰撞出創(chuàng)新的火花。
沃特世學(xué)生學(xué)院（WSA）計劃恰似一顆茁壯成長的希望之樹，持續(xù)開枝散葉，吸引了越來越多來自 STEM 領(lǐng)域代表性不足群體的學(xué)生。這一年，惠及學(xué)生數(shù)量超過 380 名，WSA 暑期實習(xí)生人數(shù)更是如同雨后春筍，翻了一倍，為年輕一代開啟通往科技殿堂的大門，助力他們逐夢遠(yuǎn)航。
此外，公司還匠心獨具地推出大學(xué)橋梁課程（University Pathways Program），宛如一座堅實的橋梁，橫跨在學(xué)生與職業(yè)發(fā)展、教育提升之間，為莘莘學(xué)子的成長之路保駕護(hù)航，同時也為自身發(fā)展培育出更加多元化的人才梯隊，讓企業(yè)發(fā)展與人才成長同頻共振。
在公司治理的舞臺上，沃特世同樣展現(xiàn)出非凡的領(lǐng)導(dǎo)力與卓越的管理智慧。榮獲全美企業(yè)董事協(xié)?會新英格蘭分會評選的 “2024 年度上市公司董事會”，這一殊榮如同皇冠上的明珠，是對其董事會卓越治理能力的高度認(rèn)可。
董事會在企業(yè)風(fēng)險管理中的深度參與，更是為企業(yè)的穩(wěn)健前行筑牢了 “防火墻”。他們猶如經(jīng)驗豐富的航海舵手，精準(zhǔn)把控航向，在波濤洶涌的商海中，確保沃特世這艘巨輪平穩(wěn)行駛，避開暗礁與風(fēng)浪。
同時，沃特世還嚴(yán)格遵循行業(yè)框架標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行報告，無論是氣候相關(guān)財務(wù)信息披露工作組（Task Force on Climate-related FinancialDisclosures,TCFD）、可持續(xù)發(fā)展會計準(zhǔn)則委員會（Sustainability Accounting Standards Board,SASB），還是《聯(lián)合國 2030 年可持續(xù)發(fā)展議程》、全球報告倡議組織（Global Reporting Initiative,GRl）的要求，都一絲不茍地落實到位，以高度的透明度與責(zé)任感，向世界展示企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展實踐，贏得市場與社會的信任。
沃特世在可持續(xù)發(fā)展道路上的辛勤耕耘，贏得了來自第二方機(jī)構(gòu)的如潮好評與眾多殊榮。自 2023 年以來，憑借在環(huán)境、社會和治理方面的出眾表現(xiàn)，累計斬獲 14 項含金量極高的獎項。
其中，《巴倫周刊》2024 年百大最具可持續(xù)性公司（美國）的榮譽，讓其在商業(yè)可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域嶄露頭角；My Green Lab 頒發(fā)的 “問責(zé)制、一致性和透明度”（Accountability, Consistency,and Transparency,ACT）生態(tài)標(biāo)簽，是對其環(huán)保實踐的有力背書；道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)的入選，更是標(biāo)志著沃特世在全球可持續(xù)發(fā)展企業(yè)中的領(lǐng)先地位；人權(quán)運動基金會 2023 - 2024 年企業(yè)平等指數(shù)的肯定，彰顯其在人權(quán)與平等領(lǐng)域的努力；全美企業(yè)董事協(xié)會新英格蘭分會頒發(fā)的 “年度上市公司董事會”，再次印證其卓越治理；《美國新聞與世界報道》（U.S.News & World）- 2023 - 2024 最佳雇主的稱號，則是對其員工關(guān)懷與企業(yè)魅力的生動詮釋。
沃特世在環(huán)境領(lǐng)域的斐然成就，猶如一顆閃耀的生態(tài)明珠，熠熠生輝。當(dāng)我們聚焦溫室氣體排放這一關(guān)鍵指標(biāo)時，驚喜地發(fā)現(xiàn)，其范圍 1 和范圍 2 的排放量相較于 2016 年的基線，已然銳減 36%，這一數(shù)據(jù)不僅輕松超越公司既定的減少 35% 的宏偉目標(biāo)，更是提前兩年漂亮 “交卷”，為全球應(yīng)對氣候變化貢獻(xiàn)了實打?qū)嵉?“沃特世力量”。
再看垃圾處理環(huán)節(jié)，與 2019 年基線相比，垃圾填埋量如同遭遇了一場 “瘦身運動”，大幅削減 50%，提前實現(xiàn) 2025 年的目標(biāo)，這無疑為 2030 年達(dá)成 “零垃圾填埋” 的終極愿景筑牢了堅實根基，讓地球家園的土地少一些負(fù)擔(dān)，多一抹綠意。
而在水資源利用方面，沃特世同樣表現(xiàn)卓越。通過對全球工廠的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行大刀闊斧的革新，以及在生產(chǎn)流程上精雕細(xì)琢，業(yè)務(wù)運營中的用水強(qiáng)度相較于 2019 年基線，成功降低 29%，每一滴水都被用在刀刃上，詮釋著節(jié)水增效的綠色智慧。
不僅如此，沃特世還高瞻遠(yuǎn)矚，致力于設(shè)定契合 “科學(xué)碳目標(biāo)倡議”（SBT）標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)減排目標(biāo)，全力助推全球?qū)崿F(xiàn)未來 1.5℃溫控標(biāo)準(zhǔn)，在應(yīng)對氣候變化的國際舞臺上，展現(xiàn)出大國企業(yè)應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)與風(fēng)范。
走進(jìn)社會領(lǐng)域，沃特世所散發(fā)的人文關(guān)懷之光，溫暖而明亮。在人才招聘的舞臺上，2024 年呈現(xiàn)出一片多元融合的繁榮景象，招聘中的候選人多樣性較 2022 年基線穩(wěn)步提升 6%，更為亮眼的是，確保了招聘人才庫中 77% 的候選人名單具有多元化代表，不同膚色、不同背景的人才在這里匯聚，碰撞出創(chuàng)新的火花。
沃特世學(xué)生學(xué)院（WSA）計劃恰似一顆茁壯成長的希望之樹，持續(xù)開枝散葉，吸引了越來越多來自 STEM 領(lǐng)域代表性不足群體的學(xué)生。這一年，惠及學(xué)生數(shù)量超過 380 名，WSA 暑期實習(xí)生人數(shù)更是如同雨后春筍，翻了一倍，為年輕一代開啟通往科技殿堂的大門，助力他們逐夢遠(yuǎn)航。
此外，公司還匠心獨具地推出大學(xué)橋梁課程（University Pathways Program），宛如一座堅實的橋梁，橫跨在學(xué)生與職業(yè)發(fā)展、教育提升之間，為莘莘學(xué)子的成長之路保駕護(hù)航，同時也為自身發(fā)展培育出更加多元化的人才梯隊，讓企業(yè)發(fā)展與人才成長同頻共振。
在公司治理的舞臺上，沃特世同樣展現(xiàn)出非凡的領(lǐng)導(dǎo)力與卓越的管理智慧。榮獲全美企業(yè)董事協(xié)?會新英格蘭分會評選的 “2024 年度上市公司董事會”，這一殊榮如同皇冠上的明珠，是對其董事會卓越治理能力的高度認(rèn)可。
董事會在企業(yè)風(fēng)險管理中的深度參與，更是為企業(yè)的穩(wěn)健前行筑牢了 “防火墻”。他們猶如經(jīng)驗豐富的航海舵手，精準(zhǔn)把控航向，在波濤洶涌的商海中，確保沃特世這艘巨輪平穩(wěn)行駛，避開暗礁與風(fēng)浪。
同時，沃特世還嚴(yán)格遵循行業(yè)框架標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行報告，無論是氣候相關(guān)財務(wù)信息披露工作組（Task Force on Climate-related FinancialDisclosures,TCFD）、可持續(xù)發(fā)展會計準(zhǔn)則委員會（Sustainability Accounting Standards Board,SASB），還是《聯(lián)合國 2030 年可持續(xù)發(fā)展議程》、全球報告倡議組織（Global Reporting Initiative,GRl）的要求，都一絲不茍地落實到位，以高度的透明度與責(zé)任感，向世界展示企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展實踐，贏得市場與社會的信任。
沃特世在可持續(xù)發(fā)展道路上的辛勤耕耘，贏得了來自第二方機(jī)構(gòu)的如潮好評與眾多殊榮。自 2023 年以來，憑借在環(huán)境、社會和治理方面的出眾表現(xiàn)，累計斬獲 14 項含金量極高的獎項。
其中，《巴倫周刊》2024 年百大最具可持續(xù)性公司（美國）的榮譽，讓其在商業(yè)可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域嶄露頭角；My Green Lab 頒發(fā)的 “問責(zé)制、一致性和透明度”（Accountability, Consistency,and Transparency,ACT）生態(tài)標(biāo)簽，是對其環(huán)保實踐的有力背書；道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)的入選，更是標(biāo)志著沃特世在全球可持續(xù)發(fā)展企業(yè)中的領(lǐng)先地位；人權(quán)運動基金會 2023 - 2024 年企業(yè)平等指數(shù)的肯定，彰顯其在人權(quán)與平等領(lǐng)域的努力；全美企業(yè)董事協(xié)會新英格蘭分會頒發(fā)的 “年度上市公司董事會”，再次印證其卓越治理；《美國新聞與世界報道》（U.S.News & World）- 2023 - 2024 最佳雇主的稱號，則是對其員工關(guān)懷與企業(yè)魅力的生動詮釋。
