女科技工作者是推動(dòng)科技創(chuàng)新不可或缺的重要力量，從探索前沿科技到突破工程技術(shù)難題，她們用堅(jiān)韌與智慧推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，用柔美與優(yōu)雅創(chuàng)造高品質(zhì)生活。
中國儀器儀表學(xué)會(huì)就新時(shí)代女性科技工作者踐行和弘揚(yáng)科學(xué)家精神、在科研或管理上的優(yōu)勢(shì)與困境等問題進(jìn)行了專訪，在3月份特別推出““她”的風(fēng)采”專題，扎根科研領(lǐng)域及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一線的女性科技工作者們分享了她們的感受。
朱榮，清華大學(xué)精密儀器系長聘教授，博士，中國儀器儀表學(xué)會(huì)理事、中國儀器儀表學(xué)會(huì)微納器件與系統(tǒng)技術(shù)分會(huì)常務(wù)副理事長、IEEE Senior Member。主要從事微/納機(jī)電器件及智能測控系統(tǒng)研究，研制多感知傳感器和電子皮膚、單細(xì)胞多模檢測生物芯片、生物傳感器、分析儀器和醫(yī)療儀器等。主持承擔(dān)了國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃課題、國家863項(xiàng)目、973課題、國防專項(xiàng)、國家重大科學(xué)儀器專項(xiàng)等十余項(xiàng)國家級(jí)科研項(xiàng)目；科研成果曾獲國家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)、教育部科學(xué)技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)、北京市科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)、國際發(fā)明展覽會(huì)金獎(jiǎng)等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)；在Science Robotics、Nature Communications、Advanced Materials、Advanced Science、Biosensors and Bioelectronics等學(xué)術(shù)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文200余篇；獲授權(quán)國內(nèi)外發(fā)明專利30余項(xiàng)。
Q:近年來，我國相繼出臺(tái)了多個(gè)政策來促進(jìn)女性人才的發(fā)展。您認(rèn)為哪些政策最有助于女性科技工作者成長？
A:逐步提高女性科技人才的話語權(quán)?？萍枷嚓P(guān)部門要保證一定比例的女性科技人才參與管理和決策，各類學(xué)術(shù)組織、社會(huì)團(tuán)體、學(xué)術(shù)委員會(huì)需增加女性理事、委員或會(huì)員比例，全面提升女性科技人才的參與度和話語權(quán)。
Q:您的工作團(tuán)隊(duì)里有很多優(yōu)秀的女性，她們?cè)诳蒲械缆飞掀毡榇嬖诘睦Ь扯加心男?
A:在工科領(lǐng)域，女性科技工作者的比例較低，女性群體普遍會(huì)有孤獨(dú)感，男性工作者有時(shí)會(huì)有異樣的眼光看待女性科技人員，我曾經(jīng)聽到不止一位男同事說不愿意招收女學(xué)生，認(rèn)為女性做不出創(chuàng)新的成果。
Q:與男性科技工作者相比，女性科技工作者在科研或管理上是否存在優(yōu)勢(shì)？
A:女性科技工作者在科研能力和管理能力上與男性相比，具有同等的水平，有些方面略有優(yōu)勢(shì)，比如：細(xì)致性方面，但是目前社會(huì)給予女性科技工作者的科研和管理機(jī)會(huì)太少，在同等條件下，大多會(huì)選擇男性，第一負(fù)責(zé)人（一把手）也是男性占主要比例。國外有保護(hù)女性的措施可以值得我們參考，比如科研和管理崗位要求一定女性比例。
Q:作為新時(shí)代女性科技工作者，如何踐行和弘揚(yáng)科學(xué)家精神？
A:女性科技工作者要樹立自信心、敢于挑戰(zhàn)、敢于擔(dān)當(dāng)，弘揚(yáng)敢為人先的創(chuàng)新精神，特別要提高自主原創(chuàng)技術(shù)水平，通過更多原創(chuàng)技術(shù)和解決方案的突破，實(shí)現(xiàn)科技領(lǐng)先的發(fā)展目標(biāo)，為科技興國做出自己的貢獻(xiàn)。這個(gè)呼吁也同樣針對(duì)男性科技工作者。
Q:學(xué)術(shù)組織應(yīng)該如何促進(jìn)女性科技工作者的成長和發(fā)展，讓女性科技工作者成為科技創(chuàng)新的重要力量？
A:科技界、社會(huì)大眾及媒體、社會(huì)團(tuán)體應(yīng)給予女性科技工作者更多重視，可以策劃和組織女性科技工作相關(guān)的活動(dòng)，如在學(xué)會(huì)中設(shè)立女性委員會(huì)，擴(kuò)大女性科技工作者相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)的社會(huì)影響力，提升女性科技工作者的公眾形象。
