RIGOL連續(xù)兩次獲得美國(guó)權(quán)威科學(xué)技術(shù)雜志《R&D Magazine》頒發(fā)的“R&D100大獎(jiǎng)”?!癛&D100大獎(jiǎng)”被譽(yù)為科技創(chuàng)新“奧斯卡獎(jiǎng)”,是國(guó)際科技研發(fā)領(lǐng)域極為推崇的科技研發(fā)獎(jiǎng)。
中國(guó)首款突破核心技術(shù)的高端示波器芯片組
(鳳凰座芯片組)
作為一家以 “成為測(cè)試測(cè)量行業(yè)卓越的國(guó)際品牌”為愿景的民族企業(yè), 2018年1月,王悅創(chuàng)辦普源書院,并擔(dān)任院長(zhǎng)。普源書院的愿景是“成為弘揚(yáng)RIGOL文化,培養(yǎng)全球精英的學(xué)院”,以“立德、立功、立言”為校訓(xùn)。普源書院設(shè)有用于開展各類培訓(xùn)的立言堂,用于表彰先進(jìn)的立功堂。王悅多年來積極推進(jìn)與多所著名高校的長(zhǎng)期合作,本著優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的原則,建立校企聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室,以及創(chuàng)新類產(chǎn)學(xué)合作項(xiàng)目。他還在RIGOL建立了“霄云研究中心”,組建數(shù)據(jù)科學(xué)家團(tuán)隊(duì),這一切均加速公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型變革以及長(zhǎng)遠(yuǎn)布局規(guī)劃。
普源書院近照
不僅如此,RIGOL將戰(zhàn)略眼光放在國(guó)際化品牌建設(shè)上。RIGOL海外已有100多家授權(quán)經(jīng)銷商和服務(wù)提供商。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全球100多個(gè)國(guó)家和地區(qū),海外銷售占比已超過公司營(yíng)業(yè)收入60%,騰飛的RIGOL已健步如飛地步入全球測(cè)量測(cè)試行業(yè)創(chuàng)新者行列!
RIGOL全球化戰(zhàn)略布局
“光陰不語流年負(fù)”,王悅走出大學(xué)校園的20多年來,始終懷揣實(shí)現(xiàn)“測(cè)試測(cè)量行業(yè)卓越的國(guó)際品牌”愿景的期許,堅(jiān)持“唯有創(chuàng)新”的工匠精神,對(duì)中國(guó)電子測(cè)量行業(yè)的杰出貢獻(xiàn)得到許多企業(yè)、客戶、行業(yè)、政府和國(guó)家的高度認(rèn)可。
22年來,王悅帶領(lǐng)RIGOL團(tuán)隊(duì)成員詮釋了RIGOL所踐行的“不斷創(chuàng)新、成就客戶”的企業(yè)價(jià)值觀,承載北工大“不息為體,日新為道”的校訓(xùn),在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)道路上高歌猛進(jìn)。正如王悅身邊同事們所言,“他是一位十足的能量巨人!
3、生活中的他:敏銳智慧、亦師亦友
王悅的身上雖然滿載榮譽(yù),在外人看來,他名聲顯赫——國(guó)家“萬人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、大公司董事長(zhǎng)……這些榮譽(yù)和身份或許讓人覺得有點(diǎn)高不可攀,而在生活中,他是一個(gè)十足的性情中人,喜怒哀樂溢于言表,性格直率較真,不了解他的人,可能一時(shí)無法適應(yīng)他的真性情。但隨著交往加深,大家會(huì)越來越欣賞他的真實(shí)、幽默與靠譜,他對(duì)人的行為有敏銳的覺察力、同理心等,而這正是他獨(dú)特的人格魅力所在。
王悅是位幽默風(fēng)趣的工科生,經(jīng)常使拘謹(jǐn)不安的氣氛變得輕松和諧,能夠很好地活躍氣氛、融洽關(guān)系,同事、家人甚至是外部的合作伙伴都愿意和他交流。他具有極強(qiáng)的同理心,懂得觸類旁通,處事有自己獨(dú)到的見解,經(jīng)常在遇到困難時(shí)與他交流之后,讓人感覺柳暗花明。同時(shí)又重承諾,講義氣,有獨(dú)特的個(gè)人魅力,讓身邊人可以信賴的人。
RIGOL核心價(jià)值觀
王悅從小很喜歡中國(guó)文化,是個(gè)“充滿文藝氣息的工科男”。閑暇之余和伙伴們小酌時(shí)會(huì)借酒興靈感突發(fā),賦詞一兩首,嚴(yán)肅的外表下洋溢詼諧幽默的文人氣息。他飽覽中華文化典籍,并能從其中感悟企業(yè)管理的心得。RIGOL以“團(tuán)結(jié)、堅(jiān)持、智慧、勇敢”為企業(yè)精神,其靈感正來源中華文化,包含許多中國(guó)文化因子;RIGO以“成就客戶”為生存之本,以“結(jié)果導(dǎo)向、不斷創(chuàng)新”為做事原則,以“責(zé)任擔(dān)當(dāng)、誠(chéng)信協(xié)作、陽光奮斗、自省自律”為做人原則,這些文化理念均來自于王悅的原創(chuàng),而這些做人做事理念與王悅的個(gè)人信念與個(gè)人特質(zhì)極其吻合。
王悅部分詞賦佳作