施耐德電氣經(jīng)過(guò)一百多年的發(fā)展，如今已成為全球能效管理及自動(dòng)化領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者，擁有超過(guò)16萬(wàn)名員工，為100多個(gè)國(guó)家的能源及基礎(chǔ)設(shè)施、工業(yè)、數(shù)據(jù)中心及網(wǎng)絡(luò)、樓宇和住宅市場(chǎng)提供整體解決方案。公司高級(jí)副總裁TobiasScheele博士表示，如今VR／AR已經(jīng)開(kāi)始改變?nèi)藛T培訓(xùn)以及資產(chǎn)管理解決方案的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，收購(gòu)MWPowerlab能夠幫助施耐德電氣及更快獲得最先進(jìn)的技術(shù)，同時(shí)也能為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的用戶體驗(yàn)。

近年來(lái)，VR／AR在企業(yè)培訓(xùn)等方面已經(jīng)展現(xiàn)出強(qiáng)大的發(fā)展?jié)摿?，無(wú)論是提高工作效率、超遠(yuǎn)距離協(xié)同作業(yè)還是專業(yè)技能培訓(xùn)，現(xiàn)實(shí)環(huán)境中難以完成的項(xiàng)目都能借助該技術(shù)一一實(shí)現(xiàn)。對(duì)于施耐德電氣這樣的傳統(tǒng)行業(yè)而言，這不僅意味著局部工作模式上的轉(zhuǎn)變，同時(shí)也在潛移默化地影響著企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向，MWPowerlab的加入未必會(huì)對(duì)施耐德電氣的盈利產(chǎn)生積極作用，但長(zhǎng)期來(lái)看，慢慢向VR／AR領(lǐng)域靠攏總歸是有利的。