MEMS傳感器圓的方的形狀各異，有拇指般小的，也有掌心般大的，封裝下藏著各種元件、電路的“小小世界”，讓張賓一直癡迷著。這就是讓他研究了將近20年的東西，也伴他一路披荊斬棘，成為技術領跑者，帶領自己所創(chuàng)立的“奧松電子”走出MEMS智能傳感器國產替代之路，綻放光芒。
張賓
個人簡介
廣州奧松電子股份有限公司（以下簡稱“奧松電子”）董事長兼首席專家。多年來一直從事MEMS（微機電系統(tǒng)）智能傳感器研發(fā)，先后主持國家、地方和企業(yè)自主研發(fā)項目120余項，擁有自主知識產權超過150件，曾獲廣州市黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)“杰出人才（創(chuàng)業(yè)）”“創(chuàng)業(yè)領軍人才”“創(chuàng)業(yè)英才”等多個榮譽稱號。他所創(chuàng)辦的“奧松電子”是全球少數(shù)具有MEMS半導體智能傳感器全產業(yè)鏈（IDM）的公司之一。
創(chuàng)業(yè)路雖遠，行則將至
已過不惑之年的張賓，最早接觸傳感器行業(yè)的時候，我國各類傳感器芯片幾乎依賴國外進口，且價格高昂。
面對國內傳感器技術與世界水平相比差距較大的境況，他畢業(yè)后進入廣州某知名上市公司任研發(fā)工程師，但工作兩年后項目戛然而止。國內傳感器研發(fā)的慘淡現(xiàn)狀“逼”他走上創(chuàng)業(yè)之路。
張賓重新振作并開始了濕度傳感器的研發(fā)。星光不負趕路人，僅僅幾個月的時間，他研制出第一款產品“電阻式濕度傳感器”并投入量產，廣州奧松電子有限公司（現(xiàn)“廣州奧松電子股份有限公司”，上下文簡稱“奧松電子”）的創(chuàng)立如期而至，當時成為國內第一家做濕度傳感器的企業(yè)。乘著中國加入世貿組織的春風，“訂單大量從國外‘飛’進來，產品不愁銷路?！睆堎e笑著說道。
張賓樂觀認為，“選擇將自己的愛好做成事業(yè)，才能擁有長久堅持下去的動力”。他回想起那段創(chuàng)業(yè)的歲月，卻連用兩個“非常”向記者講述創(chuàng)業(yè)之難。
在2010年MEMS半導體智能傳感器芯片生產線啟動建設之初，“無經驗可循、無資金可借、無人脈可用”的處境讓他一籌莫展，然而在他看來最大的阻力是來自部分股東的反對。逆水行舟，張賓耐心與股東進行溝通，以及分析企業(yè)與行業(yè)發(fā)展前景和趨勢，最終達成一致。
張賓過去覺得自己最大的問題是不擅長借力，“比如說借他人的資金、資源、人脈?！?016年以前，由于對外接觸得少，他甚至不知道企業(yè)可以通過融資獲得資金支持。
“生產線的建設維護累計砸進上億元，我的資金無法再支撐長期研發(fā)?！边@讓他轉向投資方借力，但剛開始接連失敗。他強迫自己適應挫折，苦練表達能力，以說服投資者相信公司的技術產品及發(fā)展前景。
“奧松電子”半導體生產線
終于在幾十次與投資者訪談后，張賓拿到了第一筆近1億元的融資，這是投資方對像他這樣科研型企業(yè)家的信賴。此后，張賓學會了向政府借力，主動承接重大科研項目，2018年獲得了一筆2千萬元的項目資金投入到產品研發(fā)及企業(yè)發(fā)展。
2016年后，在“奧松電子”發(fā)展趨于穩(wěn)定，張賓決定每年拿出公司銷售收入20%以上的資金作為研發(fā)經費。同年，公司在有關部門的引薦下，正式遷到被企業(yè)和人才點贊為“離成功最近的地方”——廣州黃埔。
科研事雖難，做則必成
為推動科技成果落地生“金”，科研中的張賓是忘我的、完全投入的。
2016年，“奧松電子”建成了屬于自己的MEMS半導體智能傳感器芯片生產線?！肮タ恕ú弊印y題，轉化科研成果，我們花了8年時間?！彼劦健?
“團隊跟著我沒日沒夜研究學習，逐項攻關各個難題?！闭Ｑ坶g5年過去了，但黎明前的黑暗總是最難熬的，2015年在生產線的搭建進入關鍵時期，設備故障頻發(fā)、關鍵工藝研發(fā)陷困、部分研發(fā)人員離開……他說：“問題接踵而來，那段艱難的日子讓我刻骨銘心?！?
“必須落地！”張賓拿出了“拼命三郎”的干勁鉆研工藝、改造設備，一次次總結經驗、一次次重頭再來，這讓他經常處于超負荷的工作狀態(tài)。抱著“咬定青山不放松”的信念，終于他帶領團隊成功克服MEMS器件中各種結構與材料的加工問題，生產線設備得以高效協(xié)同作業(yè)。
張賓坦言，“科研就像跑馬拉松，要一次次戰(zhàn)勝倦怠、消極、懷疑，堅定信心，才能迎來最終勝利?！?
曾經，對氣體傳感器了解不深的他，在2020年新冠肺炎疫情暴發(fā)之初，決心自主研發(fā)國產氧氣傳感器。他在研發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)，“國際上的氧氣傳感器響應速度只需15秒左右，而我們初期制作的成品需要1分鐘?！?
為縮短4倍差距的響應速度，張賓迎難而上，實驗中每個環(huán)節(jié)都經過了數(shù)百次的嘗試和論證，最終用物理氣相沉積法找到合適材料與工藝，“我們研發(fā)的氧氣傳感器響應時間少于10秒，品質與可靠性均優(yōu)于國外產品?！?
記者了解到，MEMS技術（即微機電技術）推動傳感器向體積更小、精度更高、壽命更長、能耗更低的方向發(fā)展。
多年來，張賓一直工作在國產MEMS智能傳感器研制第一線，帶領團隊不斷探索、精益求精，研發(fā)的多款MEMS智能傳感器芯片實現(xiàn)了國產替代，產品在智能家電、智慧醫(yī)療、工業(yè)自動化、新能源汽車等領域的前沿技術中得到了廣泛應用，一定程度上緩解了國內傳感器嚴重“缺芯”的局面。
2020年，張賓主持粵港澳大灣區(qū)首條6英寸MEMS半導體智能傳感器芯片生產線率先建成，克服了設計復雜、施工難度高、施工管理要求高等難題，成功量產出濕度、流量、氣體、風速、光電等傳感器芯片，保障國家關鍵零部件供應鏈的安全。
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千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風。他覺得，MEMS智能傳感器的星辰大海，是他值得投入全部精力去探索奮斗的畢生事業(yè)。
育才道雖深，至誠可達
在張賓事業(yè)起步的頭十年，人員流失嚴重的問題一直困擾著他。隨著企業(yè)進入快速發(fā)展和上升期，如何讓“人才引進來，技術留得住”？他給出了自己的答案。
由于MEMS智能傳感器技術研發(fā)跨越多個學科，科研創(chuàng)新往往需要跨學科的人才。在育才的道路上，張賓探索出獨有的模式——IDM（全產業(yè)鏈）模式。
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“為人才提供優(yōu)質的科研條件和產業(yè)化環(huán)境，解決缺乏模擬練習環(huán)境、教學內容與產業(yè)發(fā)展脫節(jié)等問題，幫助他們快速熟悉產業(yè)鏈各環(huán)節(jié)?！彼忉尩?，該模式有助于個人快速提升能力、實現(xiàn)價值。
張賓還親自為研發(fā)團隊授課，2020年前，他幾乎每天給研發(fā)人員上課一小時。即使工作變得繁忙，他沒有中斷課程，仍堅持每周集中授課三小時。同時，他給予團隊更多的實踐空間，研發(fā)失敗的風險全由公司和張賓個人承擔。
目前，“奧松電子”已擁有一支近200名工程師組成的專職研發(fā)團隊，包含近30人的海歸博士及碩士研究生團隊，幾年間傳感器研發(fā)速度快速增長。
廣州奧松電子股份有限公司科協(xié)成立大會暨揭牌儀式
張賓“育才”還有妙招，那就是依靠科協(xié)組織的力量?！皧W松電子”科協(xié)于2021年8月揭牌成立，肩負起黨和政府聯(lián)系科技工作者橋梁和紐帶的職責，為科技工作者服務，為提高全民科學素質服務，完善人才培養(yǎng)體系，開展多次科普活動。
同時，張賓善于依托在企業(yè)設立的“省科協(xié)海智計劃工作站”，加大招才引智工作力度，利用海外科技團體及科技人才的專業(yè)技術和資源優(yōu)勢為智能傳感器產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展作貢獻。
一路走來，張賓帶領著“奧松電子”從10余人的小企業(yè)，發(fā)展壯大到如今近400人且在國內領先的MEMS智能傳感器全產業(yè)鏈企業(yè)。歲月不負耕耘，奮斗必有回響！未來他將帶領公司朝著世界傳感器領域的領航者目標持續(xù)邁進，加速崛起。
原文標題：科技人物丨黃埔區(qū)“最美科技工作者”張賓：走出MEMS智能傳感器國產替代之路
廣東科技報 記者 李婉欣 編輯 胡漫雨 部分圖片由受訪者提供
